合力创科2015年工作会议召开 | 合力创科

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合力创科2015年工作会议召开

        2015年1月27日上午9点,合力创科公司办公楼四楼会议室内座无虚席,参会员工脸上洋溢着自信的笑容。合力创科公司2015年工作会议在这里召开。
在会上,公司高级顾问史美伦代表合力创科公司作了《认清形势,转变观念,以改革为动力,推动新常态下各项工作取得新成绩》的工作报告,党支部书记陈学彦作了《抢抓机遇,内挖潜力,再创业绩》的报告,市场销售总监王克明作了《尽百分之百努力完成销售任务》的报告。最后,公司董事长翟文就去年工作任务和今年工作计划作了重要说明。会议由公司副总经理李亚杰主持。
史总在工作报告中,以详实的数据回顾了去年以来生产经营、产品销售、第六代生产线的技术和研发、企业管理制度的进一步完善以及第六代线生产技术评审工作。谈起2015年的工作安排,史总从市场开拓、设备管理、合同执行、规章制度和分配制度等方面入手,详尽地阐述了新的一年任务的艰巨性和必要性。号召员工结合本单位实际,齐心协力、同舟共济、精诚团结,取得2015年各项工作的新的辉煌。
陈书记的报告,论述了目前我公司的有利条件和环境,提出抢抓机遇的必要性和可行性;在内挖潜力中,如何围绕生产、市场、质量、消耗等方面挖掘企业潜在的能力,为公司降低成本增加效益。报告最后,陈书记号召大家把认识统一到公司的发展现状和发展目标上来,统一到公司的价值观、员工的价值观上来,促进公司的蓬勃发展。
围绕着2014年产品销售问题,市场销售总监王克明为在座员工分析了过去一年来国内市场产品销售激烈竞争的状况,讲述了公司产品销售中的成功与困境,对2015年销售任务提出了更高的目标。他表示:新的一年里,我们会尽到百分之百的努力去完成销售任务。
在员工们的热烈鼓掌中,董事长为大家讲了话。谈起2014年任务问题,去年因高延性冷轧带肋钢筋生产线改造升级等诸多原因,影响了部分产品产量达标。在设备销售方面,海天合同的签约,双方因不同因素,造成原定合同计划有些延迟执行。针对员工福利问题,董事长充满感情地说:目前,钢铁业形势不好,咱们周边企业一些员工的薪酬都随着企业效益的下降而减薪,而咱们企业不仅没有减薪欠薪,去年10月,公司经济条件稍有好转,就为大家每人发放2000元的福利。咱们员工每人背后都有一个家庭,有老婆和父母,全家人都靠着这份收入过日子,我理解大家的难处。下一步,公司准备人均200元的指标按员工贡献大小调济薪酬,主要目标是针对工段长以下的员工。工资涨多涨少是公司的一点心意,希望大家理解。说到新的一年的生产任务和指标,董事长说,直条和盘螺销售是一个重点,我们的产品要向高端研发和推广销售,努力增加销售利润。在设备销售方面,今年销售10条生产线没有问题,有很多客户已经表示了购买意向。2015年底,如果大家都完成了既定任务,我们会和各位领导着重考虑如何奖励员工。最后预祝大家新春快乐,万事如意!